各位网友、各位观众朋友，大家好！欢迎来到本期“在线访谈”。为了保障2026年一季度全市经济社会发展开好局、起好步，南平市出台了《2026年南平市稳就业促开局若干措施》。今天，我们非常荣幸邀请到松溪县民政人社局党组成员、副局长江婷，为大家详细解读这项政策。江副局长，您好！

主持人好，各位观众朋友好！很高兴来到访谈间，和大家交流。

首先想请问，为什么今年专门出台这样一份稳就业政策？主要背景是什么？

好的。这项政策主要是为了深入实施就业优先战略，支持企业稳岗用工。大家知道，每年的一季度是一个招工用工特殊的时期，出台这个政策，就是希望通过稳岗、扩岗、引工、服务这套“组合拳”，帮助企业和劳动者解决实际困难，稳定全市就业形势，为全年发展打好基础。

看来政策针对性很强。那哪些企业和个人可以享受到这些红利呢？

适用对象可以分为两类。第一类是企业，主要惠及三类：一是在南平市辖区内登记注册的规上工业企业，特别是春节期间连续生产的；二是吸纳就业困难人员、高校毕业生、失业青年等重点群体就业或见习的企业；三是与人力资源机构合作开展招聘、引进劳动力的企业。第二类是个人，包括就业困难人员、高校毕业生、16-24岁登记失业青年，以及有意愿来南平或返乡就业创业的群体，比如返乡农民工、毕业5年内的大专以上学历人员等。

听起来覆盖面很广。如果企业春节期间不停工，能享受到什么支持？

这项政策给连续生产的企业准备了“稳岗红包”。具体来说，对春节期间（也就是2026年2月）连续生产，且日均用电量达到上年同期60%以上的规上工业企业，会按照当月参加失业保险并实际在岗的职工人数，给予每人300元的一次性稳就业奖补。单家企业最高可以拿到50万元。举个例子，如果一家企业2月份有200名员工在岗，就能拿到6万元补贴。

这个支持力度确实不小。除了稳岗，企业在吸纳重点群体就业方面有什么政策吗？

有的。如果企业招用就业困难人员或离校2年内未就业的高校毕业生，并为他们缴纳基本养老保险、医疗保险和失业保险，就可以申请社保补贴。另外，企业如果提供见习岗位，吸纳离校2年内未就业高校毕业生或16-24岁登记失业青年，可以按照当地最低工资标准和实际见习时间，申领最长12个月的见习补贴。

那对于招工和引才，政策有没有特别的激励措施？

有的，政策主要在两方面发力。一是支持办招聘会。2026年一季度，我县将举办10场以上的线上线下招聘活动，打造“春风行动”品牌。人力资源服务机构承办线下招聘活动，会根据参会企业的来源地给予补助：市内企业每家补助500元，省内市外每家1000元，省外企业每家6000元。二是鼓励中介引工。人力资源机构成功引进劳动力首次在南平企业就业，并稳定工作满3个月的，可以申领用工服务奖补：普通工500元/人，大中专生或高级工1000元/人，硕士及以上学历或高级技师2000元/人。如果引进的是市外夫妻工，还可以在标准基础上再上浮100%，也就是双倍奖励。

这个奖励机制很灵活。那对于想来南平求职创业的个人，政策有没有提供直接的支持？

当然有。主要提供三类支持。一是免费住宿。符合条件的毕业5年内全日制大专及以上学历人员，以及毕业学年学生，如果非南平户籍、在南平无住房且无就业创业记录，可以享受“一张床”标准的免费住宿，最长可达1年。二是创业补贴。首次在南平创办小微企业或个体经营，正常运营1年以上，可申领1万元一次性创业补贴。三是带动就业补贴。初创企业3年内吸纳员工就业，签订1年以上劳动合同并缴满3个月城镇职工养老保险的，按每人1000元给予补贴，单个单位最高3万元。比如，一名毕业生来南平创业开咖啡馆，雇了3名员工，一年后符合条件，就可以拿到1万元创业补贴加上3000元带动就业补贴，合计1.3万元。

政策确实很贴心。那对于春节返乡的人员，我们有哪些服务帮助他们就近就业？

我们会集中开展“送政策、送服务、送岗位”活动，提供求职登记、就业指导、岗位推荐等一站式服务。对于服务成效好的“家门口”就业服务点，我们还会给予就业服务奖补，激励基层平台发挥作用。

如果企业突然急需用工，政府部门有什么快速响应机制吗？

有的。我们依托“企呼我应”和“南平就业”数智服务平台，对企业新发布的用工需求实行“1日响应、2日对接、5日反馈”的快速响应机制。同时，提供AI智能匹配、信息推送、劳务协作等公益性服务。对于用工需求大的企业，还会提供“一对一”帮扶，免费开展直播带岗、短视频招聘、入企探岗等新型服务，帮助企业快速招到人、早达产。

最后还想问一下，在政策落实和劳动者权益保障方面，我们有哪些安排？

我们重点做好三方面工作。一是让职工暖心，联合工会、妇联等部门开展“送温暖”活动，慰问一线职工，提供心理疏导和困难帮扶。二是让企业舒心，推行“免申即享”“直补快办”“一网通办”，让政策资金精准直达企业，减少申报环节。三是让劳动者安心，开展治理欠薪冬季行动，排查工资支付风险，依法打击恶意欠薪行为，切实保障劳动者权益。

那么这项政策的执行时间是怎么安排的？大家需要注意哪些时间节点？

政策主要覆盖2026年一季度，其中一次性稳就业奖补是针对2026年2月份的生产情况。失业保险稳岗返还、技能提升补贴等原有政策，会在2026年一季度兑现到位。一次性稳就业奖补的资金，确保在2026年5月底前发放完成。

非常感谢您今天为我们做的详细解读！相信通过这份政策，包括咱们松溪在内的南平市企业和劳动者都能感受到实实在在的支持。如果观众朋友还有疑问，可以通过什么渠道进一步了解？

感谢主持人！大家可以通过“南平就业”数智服务平台（网站），或者到我们松溪县行政服务中心二楼的10号、11号民政人社部门窗口了解，还可以拨打我们的服务热线6083257、6083258进行咨询。我们也会持续做好政策宣传和落地服务，确保各项措施惠企利民。

好的，再次感谢江副局长的到来，也感谢各位观众朋友的关注。本期在线访谈到此结束，我们下期再见！